-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Opublikowano: dn. 6.06.2010r.

Informacja dla Pracodawców
Informujemy, że istnieje możliwość wydłużenie przygotowań zawodowych/staży zorganizowanych dla uczestników projektu „Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tce w powiecie leżajskim” maksymalnie do 30 listopada 2010 r.
Zainteresowanych pracodawców prosimy o składanie Wniosków o wydłużenie przygotowania zawodowego/stażu zorganizowanego w ramach projektu „Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tce w powiecie leżajskim” w terminie do 15 lipca 2010 r.
Wzór wniosku do pobrania na stronie internetowej projektu www.50plus.lezajsk.pl w zakładce Wnioski do pobrania (Wniosek o wydłużenie przygotowania zawodowego/stażu-dla pracodawcy), w Punkcie Obsługi Klienta lub w pok. nr 17.
Informacja dla uczestników projektu „Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tce w powiecie leżajskim”
Uczestników projektu zainteresowanych wydłużeniem przygotowania zawodowego/stażu organizowanego w ramach projektu „Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tce w powiecie leżajskim” informujemy o konieczności złożenia Wniosku o wydłużenie przygotowania zawodowego/stażu zorganizowanego w ramach projektu „Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tecw powiecie leżajskim” w terminie do 15 lipca 2010 r.
Wzór wniosku do pobrania na stronie internetowej projektu www.50plus.lezajsk.pl w zakładce Wnioski do pobrania (Wniosek o wydłużenie przygotowania zawodowego/stażu-dla uczestnika projektu) lub w pok. nr 17.
UWAGA Zmiana zasad konkursu
Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku wydłuża termin nadsyłania propozycji haseł promujących ideę zatrudniania osób po 50-tym roku życia oraz rozszerza krąg osób, które mogą wziąć udział w konkursie.
- Nowy termin nadsyłania prac – 9 lipca 2010 r.
- W konkursie może wziąć udział każdy z wyjątkiem osób wchodzących w skład Komisji Konkursowej oraz członków ich rodzin.
- Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do 16 lipca 2010 r.
Szczegółowy regulamin konkursu znajduje się na stronie internetowej projektu „Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tce w powiecie leżajskim” www.50plus.leżajsk.pl
----------------------------------------------------------------------------
Opublikowano dn. 12.10.2009r.
PRACODAWCO!
-jeżeli przeciwstawiasz się dyskryminacji wiekowej na rynku pracy,
- jeżeli szukasz lojalnego, wartościowego i doświadczonego pracownika,
Zapraszamy do współpracy w ramach projektu
„Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tce w powiecie leżajskim”
W ramach współpracy proponujemy:
- zawarcie umowy o skierowanie na przygotowanie zawodowe uczestnika projektu na okres
6 miesięcy,
- przeszkolenie uczestnika projektu na potrzeby pracodawcy (możliwość zdobycia konkretnych uprawnień lub kwalifikacji niezbędnych do pracy na danym stanowisku w ramach przygotowania zawodowego).
Pokrywamy wszystkie koszty związane z proponowanymi szkoleniami i przygotowaniem zawodowym.
Zainteresowanych pracodawców zapraszamy do przeglądania życiorysów uczestników projektu dostępnych na stronie internetowej www.50plus.lezajsk.pl w zakładce Beneficjenci.
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie przygotowania zawodowego w ramach projektu „Aktywni, wartościowi, potrzebni – po 50-tce w powiecie leżajskim” dostępny jest na stronie internetowej projektu w zakładce: Wnioski do pobrania.
Zainteresowanych pracodawców prosimy również o kontakt telefoniczny lub za pośrednictwem poczty e-mail: 50plus@praca.lezajsk.pl
Pracodawcom, którzy zdecydują się zatrudnić uczestnika projektu, po uprzednim odbyciu przygotowania zawodowego, przypominamy o możliwości ubiegania się o wsparcie w postaci:
- refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
- refundacji części kosztów wynagrodzenia (prace interwencyjne)
Powyższe wsparcie będzie dostępne na ogólnych warunkach, po spełnieniu wymogów formalnych przez pracodawców.
Dodatkowo wszystkim pracodawcom przypominamy o korzyściach płynących z zatrudnienia osób po 50-tym roku życia:
- pracodawcy, którzy po 30 czerwca 2009 r. zatrudnili osoby po 50-tym roku życia, pozostające w ewidencji bezrobotnych przynajmniej 30 dni przed zatrudnieniem, są zwolnieni z opłacania składek na Fundusz Pracy przez 12 miesięcy,
- całkowicie zwolnieni z płacenia składek na Fundusz Pracy są pracodawcy, którzy zatrudnili osobę po 55-tym roku życia (dotyczy kobiet) lub osobę po 60-tym roku życia (dotyczy mężczyzn).



